หลักเกณฑ์ วิธีการ ขั้นตอน และกำห... >> อ่านต่อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอเชิญชวนบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา และผู้สนใจ ร่วมส่งบทความตีพิมพ์ ในวารสารวิชาการรับใช้สังคม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประจำปี 2566 (ไม่มีค่าใช้จ่าย) บทความมีลักษณะดังนี้ เป็นบทความที่เกิดจากการค้นคว้าวิจัยโดยมีกระบวนการนำไปสู่การสร้างความรู้เพื่อเป็นประโยชน์ในชุมชนสถานประกอบการ และมีข้ออธิบายได้อย่างชัดเจน และ/หรือ เป็นบทความที่เกิดจากการบริการวิชาการ ที่สามารถอธิบายกระบวนการนำองค์ความรู้ไปใช้ประยุกต์... >> อ่านต่อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งชำนาญการ ตามคำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2569 เรื่อง แต่งตั้งให้พนักงานในสถาบันอุดมศึกษาดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ จำนวน 6 ราย >> อ่านต่อ
ขอเชิญร่วมแสดงความคิดเห็นต่อ “ร่างพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยน่าน พ.ศ. ….” เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาการอุดมศึกษาของจังหวัดน่าน และร่วมกำหนดอนาคตของ “มหาวิทยาลัยน่าน” ไปด้วยกัน เปิดรับฟังความคิดเห็น ระหว่างวันที่ 11 พฤษภาคม – 9 มิถุนายน 2569 โดย สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ร่วมแสดงความคิดเห็นได้ที่ >> https://law.go.th/listeningDetail?survey_id=NzEwMkRHQV9MQ... >> อ่านต่อ
วันที่ 13 พฤษภาคม 2569 สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ออกคำสั่งที่ 56/2569 เรื่อง แต่งตั้งรักษาราชการแทนอธิการบดีโดย นายสมชาย วงศ์สวัสดิ์ นายกสภามหาวิทยาลัยฯ เพื่อให้การบริหารและการปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความต่อเนื่องและเรียบร้อย ตามคำสั่งสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 28/2569 เรื่อง แต่งตั้งรักษาราชการแทนอธิการบดี ลงวันที่ 14 พฤศจิกายน 2568 ซึ่งแต่งตั้ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์อรรณพ ทัศนอุดม เป็นรักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตั้งแต่วันที่ 18 พฤ... >> อ่านต่อ
เปิดลงทะเบียนแล้ว ตั้งแต่วันนี้ >> อบรมฟรี..!! ขอเชิญชวน...อาจารย์ บุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เข้าร่วม...โครงการเสริมสร้างธรรมาภิบาลสู่สังคมในรูปแบบออนไลน์ หัวข้อ "ความรับผิ... >> อ่านต่อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอเชิญพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน ร่วมแสดงความคิดเห็นต่อ “(ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการใช้จ่ายเงินอุดหนุนทั่วไป เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. ....” ในส่วนของ “หลักเกณฑ์การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ” เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในการเสนอความคิดเห็น อันจะเป็นประโยชน์ต่อการปรับปรุงหลักเกณฑ์ให้มีความเหมาะสม เ... >> อ่านต่อ
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา โดยกลุ่มงานบริหารทุนและสนับสนุนทุนวิจัย เดินหน้ายกระดับการบริหารจัดการงานวิจัยอย่างต่อเนื่อง ในวันที่ 30 เมษายน 2569 จัดกิจกรรมให้คำปรึกษาเชิงรุกในรูปแบบออนไลน์ (Online Knock Door) ผ่านระบบ Microsoft Teams เพื่อสนับสนุนนักวิจัยพื้นที่ มทร.ล้านนา ลำปาง การปรับรูปแบบสู่ "Online Knock Door" ในครั้งนี้ เป็นการปรับแผนการดำเนินงานเชิงรุกเพื่อให้สอดคล้องกับประกาศแนวทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง (Work From... >> อ่านต่อ
สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอแสดงความยินดีอย่างยิ่งแก่บุคลากรในสังกัด ในโอกาสที่ได้รับพระราชทานเหรียญจักรพรรดิมาลา และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก และเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี ๒๕๖๘ เนื่องในโอกาสพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษา วันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๖๘ การได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ในครั้งนี้ ถือเป็นเกียรติประวัติอันสูงสุดและเป็นสิริมงคลแก่ชีวิตการทำงาน สะท้อนถึ... >> อ่านต่อ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอแสดงความยินดีอย่างยิ่งกับบุคลากรของมหาวิทยาลัยฯ ที่ได้รับพระราชทาน จักรพรรดิมาลา และ เครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือก รวมถึง เครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทย ชั้นต่ำกว่าสายสะพาย ประจำปี ๒๕๖๘ เนื่องในโอกาสพระราชพิธีเฉลิมพระชนมพรรษา วันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๖๘ >> อ่านต่อ
ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา