โลโก้เว็บไซต์ รุ่งอรุณ มณีกุล | สมาคมศิษยเก่าแม่วัง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลำปาง

 ผู้เขียน : รุ่งอรุณ มณีกุล

การสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน/สำนัก 
จันทร์ 21 สิงหาคม 2566 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

การสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน/สำนัก  สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ  >> อ่านต่อ


การสรรหาคณบดี/ผู้อำนวยการวิทยาลัย
พุธ 3 พฤษภาคม 2566 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

การสรรหาคณบดี/ผู้อำนวยการวิทยาลัย  คณะวิศวกรรมศาสตร์    >> อ่านต่อ


ผลการเลือกตั้งกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ
ศุกร์ 31 มีนาคม 2566 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

ตามที่ได้มีการเลือกตั้งกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ โดยมีการเลือกตั้งล่วงหน้าในวันที่ 23 มีนาคม 2566 และเลือกตั้งทั่วไปในวันที่ 27 มีนาคม 2566 เรียบร้อยแล้วนั้น จึงประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการประเภทตัวแทนจากคณะ (สายวิชาการ) จำนวน 9 ราย ตัวแทนจากเขตจังหวัด (สายวิชาการ) จำนวน 6 ราย และตัวแทนจากเขตจังหวัด (สายสนับสนุน) จำนวน 6 ราย ตามประกาศแนบนี้ >> อ่านต่อ


เลือกตั้งกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ
ศุกร์ 17 กุมภาพันธ์ 2566 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

เลือกตั้งกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ ด้วยวาระการดำรงตำแหน่งของกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาได้สิ้นสุดลงเมื่อวันที่ 31 มกราคม 2566 ซึ่งต้องเลือกตั้งทั่วไปภายในเก้าสิบวันนับแต่วันครบวาระ ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยสภาคณาจารย์และข้าราชการ พ.ศ.2562  เพื่อให้การดำเนินการเลือกตั้งกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย... >> อ่านต่อ


เชิญเข้าร่วมการประชุมใหญ่สามัญประจำปี
พฤหัสบดี 26 มกราคม 2566 / ข่าวบุคลากร ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ 3(1/2566) ได้กำหนดให้มีการประชุมสามัญประจำปี ในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2566 นั้น เพื่อให้สมาชิกทั้งหมดของกองทุนมีส่วนร่วมในการแก้ไขข้อบังคับ ซึ่งมีสาระสำคัญเกี่ยวกับการจ่ายเงินสะสมของสมาชิก และการจ่ายเงินสมทบของนายจ้าง ให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ฉบับที่4) พ.ศ. 2558  ขอเชิญสมาชิกกอ... >> อ่านต่อ


คู่มือจรรยาบรรณของบุคลากร มทร.ล้านนา
จันทร์ 26 ธันวาคม 2565 / ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ตระหนักถึงภาระหน้าที่และภารกิจในการให้บริการและสนับสนุนการดำเนินการของมหาวิทยาลัยทางด้านการศึกษา จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพที่เหมาะสม เพื่อเป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จึงจัดทำคู่มือจรรยาบรรณของบุคลากร เพื่อเผยแพร่ให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยได้รับทราบและปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดไว้ในข้อบังคับฯ  >> อ่านต่อ


จำนวนบทความ : 1 - 6 ทั้งหมด 6


ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา